Управляющая филиалом Flinley Craddick Ханна Ховард была ошеломлена новостью. Внезапное известие о закрытии офиса и полном переходе на удалёнку поставило под угрозу её главное достижение — уникальную атмосферу в коллективе. Теперь её цель — не дать команде рассыпаться на части.
Ханна сразу начинает действовать. Она использует всё своё влияние и находчивость, чтобы сплотить людей. Для неё важно сохранить не просто рабочих, а ту самую дружную команду, которую она с таким трудом создавала. Каждый сотрудник должен чувствовать себя нужным, даже на расстоянии.